SERVICE DE RECRUTEMENT ADAPTÉ À VOS BESOINS

Recrutement temporaire:

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Besoin de personnel en urgence pour combler les absences, gérer les périodes de forte activité ou remplacer des employés en congé ? Nos services d'intérim sont conçus pour vous offrir des solutions rapides et efficaces. Nous nous engageons à fournir du personnel qualifié dans des délais courts, afin de garantir le bon déroulement de vos opérations.

Le tarif établi inclut l'ensemble des coûts liés à la gestion de la paie, tels que les retenues, les indemnités de vacances et les frais administratifs, vous permettant de vous concentrer sur votre activité principale sans souci supplémentaire.

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Recrutement permanent:

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Pour vos besoins en personnel permanent, nos honoraires sont calculés sur un pourcentage du salaire annuel du candidat, en fonction du poste à pourvoir.

Nous garantissons une transparence totale : aucun frais caché ne s'applique, et vous ne payez les frais de placement que si vous recrutez un candidat que nous vous avons proposé. De plus, en cas de départ volontaire ou de licenciement du candidat pendant la période de garantie, nous vous proposons gratuitement un remplaçant adapté à vos exigences.

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Temporaire à l'embauche;

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Cette option vous permet de tester les compétences et l'intégration d'un employé temporaire avant de prendre une décision d'embauche définitive.

Le candidat reste sous contrat avec notre agence pour une période minimale de 800 heures au sein de votre entreprise. Vous pouvez toutefois opter pour une embauche avant la fin de cette période, en modifiant les frais ajustés. Une flexibilité idéale pour sécuriser vos choix de recrutement.

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Gestion de la paie:

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Nous prenons en charge toutes les responsabilités liées à la rémunération, aux avantages sociaux et aux conformités légales, vous permettant de vous concentrer sur vos activités principales.